感恩企業 珍惜平臺
開發公司 劉金輝
“沒有卑微的禮物,只有不懂珍惜的人,沒有卑微的工作,只有不懂感恩的人?!币粋€知道珍惜、懂得感恩的人,才會時時懷揣著一顆感恩的心,去回報企業給予的一切。
感恩才能懂得珍惜。面對疫情沖擊下的經濟寒潮,我國就業環境日趨困難,充斥在人們耳邊的一個聲音越來越響——就業難,非常難!對比自己,感覺十分幸運,能進到好的公司,有舒適的工作環境,良好的發展平臺,穩定的工作收入,有領導同事的悉心教導……這一切都要感恩新世紀集團!當今世界沒有哪份工作必須靠誰來做才能完成,而我們必須有一份工作來維持生活,因此,不是工作需要我們,而是我們需要工作,我只是單純的幸運而已,所以我更應珍惜自己的工作崗位。
感恩才能認知責任。當今的社會競爭激烈而殘酷,只有勤勤懇懇的努力工作,才能保證自己的崗位不被別人取代。珍惜才會擁有,感恩才能長久。只有珍惜工作,我們才能熱愛工作、熱愛事業,才能釋放出對工作的積極性和創造性,工作來之不易,所以我們更應該把珍惜自己的工作當成是一種責任、一種承諾、一種義務、一種使命。
感恩才能激勵成長。有感恩方成長,因珍惜而成功。工作是生命中最珍貴的禮物,企業是員工人生最重要的舞臺。我們應該感恩企業,把企業當成自己的家,拋棄個人利益至上的思想,以“集團發展我受益,我為集團做貢獻”的價值取向勉勵自己,珍惜工作平臺,把握每次成長的機會,積極主動地工作。
感恩才能成就自我。工作生命是短暫的,作為一名工程技術人員,技術能力的快速提升尤為重要,要以感恩之心不斷的調整自己的心態,不斷加強學習專業知識,制定目標,找尋工作中屬于自己的那份追求和快樂,敬業勤奮,熱愛工作,用樂觀積極的工作態度,迎接每一天嶄新的朝陽,促進自己的快速成長!
感恩才能拼搏回報。集團公司二季度管理人員培訓,我有幸聆聽了專家講解管理者道德修養和素質培養。我們靜下心來應該深深地思考,你的今天是誰給的?如果離開了新世紀,你將何去何從?你的生活又會是什么樣?新世紀給了我們施展才華的空間和平臺,我們該拿什么又能拿出什么回報企業?我們既不能像對待父母那樣去孝敬,也不能像對待老師那樣去問候,更不能像對待朋友那樣去幫助,除了努力工作別無回報之法。我們要清楚的知道,在經濟、知識飛速發展的今天,消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”,因為逆水行舟,不進則退。作為公司的年輕力量,我只有在工作中不斷勉勵自己感恩而奮進,以汗水和智慧奉獻于新世紀“雙百”目標奮斗的滾滾浪潮之中。